“这次例会在我们这里召开，宜昌市林业和园林局党组、兄弟单位问脉把诊、现场指导党建工作，对我来说既有压力更有信心，”后河管理局一名党务干部说道。

     7月7日，市林业和园林局直属机关党委召开了一场“特别”的7月例会，打破传统例会模式，首次在生态文明教育场馆武陵山（湖北）野生动植物标本馆召开，实现以党建共建、促业务融合、提发展质效的创新实践模式。市局直属机关党委委员、纪委书记、局属二级单位分管党务工作负责人等共计20余人参加会议。

    与会人员现场参观了武陵山（湖北）野生动植物标本馆、后河保护区数智管理平台、党建、清廉文化阵地及生态文化成果展区，通过现场考察实地感受了党建与业务深度融合的后河实践，大家纷纷表示：“此次会议形式很“新”，党建工作很“亮”，学到的东西很“实”。

会上，后河管理局党委委员、副局长刘琼围绕“深、融、活、严”四字诀，重点汇报了“点线面”支部工作法、“青年汇”品牌、干部形象提升工程等特色党建工作。市林业和园林局党组成员、直属机关党委书记何清泉对后河党建工作给予充分肯定并要求，要进一步做好智慧党建平台，提升基层党建水平；立足生态文化传播，打造党建服务品牌。此次会议，把现场观摩与交流互动有机结合，既激发出主动找差距、对标学先进的干劲，同时也有助于推广借鉴各单位党建特色与创新举措，后河管理局党委，下一步将聚焦规范化建设，做亮智慧党建平台，全力打造党建服务品牌，促进基层党建工作质效全面提升。（宗宇）